เทศบาลตำบทุ่งยาว 99 หมู่ 2 ถนนตรัง-สตูล ตำบลทุ่งยาว อำเภอปะเหลียน จังหวัดตรัง 92180

Change Language

หน้าแรก | ประชาสัมพันธ์ | ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง | ประมวลภาพกิจกรรม | ติดต่อสำนักงาน

นายเฉลิมพล ชัยเกษตรสิน
นายกเทศมนตรีตำบลทุ่งยาว

นายวรัศกรณ์ สุดสาคร
ปลัดเทศบาลตำบลทุ่งยาว

ข้อมูลพื้นฐาน

	• โครงสร้างเทศบาล
	• สภาพทั่วไป
	• ข้อมูลผู้บริหาร
	• วิสัยทัศน์และพันธกิจ
	• ประวัติความเป็นมา
	• สภาพทางสังคม
	• บริการพื้นฐาน
	• การศึกษา ศาสนาประเพณี ศิลปวัฒนธรรม
	• ด้านเศรษฐกิจ
	• อำนาจหน้าที่
	• กฏหมายที่เกี่ยวข้อง

ข้อมูลบุคลากร

	• คณะผู้บริหาร
	• สมาชิกสภาเทศบาล
	• หัวหน้าส่วนราชการ
	• สำนักปลัดเทศบาล
	• กองคลัง
	• กองช่าง
	• กองการศึกษา
	• กองสาธารณสุข

ข้อมูลการดำเนินงาน

ปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

• นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

การจัดซื้อจัดจ้างพัสดุ

	• แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
	• ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
	• สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน (สขร.1)
	• รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี (สขร.)

มาตรการภายในป้องกันการทุจริต

	• มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
	• การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

การปฏิบัติงาน

	• คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
	• รายงานการประชุมประจำเดือน

กิจการสภา

	• ระเบียบข้อบังคับการประชุม
	• กิจการสภา

การบริหารงาน

	• แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
	• รายงานกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
	•แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
	• รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
	• คำสั่งเทศบาล
	• ประกาศเทศบาล

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

	• ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
	• การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
	•การขับเคลื่อนจริยธรรม
	รายงานผลการฝึอบรม

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

• การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การบริหาร
และพัฒนาทรัพยากรบุคคล

	• นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
	• การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
	• หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
	• รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การส่งเสริมความโปร่งใส

	• ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
	• แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น

	• การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
	• การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
	• การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

การดำเนินงานเพื่อป้องกันการทุจริต

	• ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
	• การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
	• รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

แผนการป้องกันการทุจริต

	•รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ6เดือน
	รายงานผลการดำเนินการการทุจริตประจำปี
	• แผนปฎิบัติการป้องกันการทุจริต
	• แนวทางปฏิบัติและข้อมูลเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใส
และป้องกันการทุจริต
ภายในหน่วยงาน

	• มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
	• การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

การให้บริการ

	• คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
	• E-Service
	•รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
	•ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

สายตรงสำนักงาน

ศูนย์รับเรื่องร้องทุกข์

กระดานสนทนา

สำหรับผู้ดูแลระบบ

เริ่มนับสถิติการเข้าชม
เมื่อวันที่ ๑๓ พฤศจิกายน ๒๕๖๒

• หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

ท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสารเกี่ยวกับ การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร ได้ที่นี่

เอกสารแนบ :

กำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2544

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดจำนวนตำแหน่งพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาเทศบาลในสถานศึกษา ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ.2565

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นในสายงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี พ.ศ.2562

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานเทศบาล ตำแหน่งประเภททั่วไป และประเภทวิชาการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562

มาตรฐานเกี่ยวกับการคัดเลือกที่มีเหตุพิเศษกรณีไม่ต้องสอบแข่งขันที่ปฏิบัติงานในสถารการณ์แพร่ระบาดโควิท2019 พ.ศ. 2565

การพัฒนาบุคลากร

ท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสารเกี่ยวกับ การพัฒนาบุคลากร 2565 ได้ที่นี่

เอกสารแนบ :

การกำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2557

แผนเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ

O25(3) การพัฒนาบุคลากร

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสารเกี่ยวกับ หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ได้ที่นี่

เอกสารแนบ :

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

การประเมินผลการปฏิบัติงาน

ท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสารเกี่ยวกับ การประเมินผลการปฏิบัติงาน ได้ที่นี่

เอกสารแนบ :

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับหลักเกณฑ์เกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2563

ประกาศเทศบาลตำบลทุ่งยาว เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฎิบัติงานของพนักงานและลูกจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

ประกาศเทศบาลตำบลทุ่งยาว เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานครู และบุคลากรทางการศึกษาเทศบาล พ.ศ. 2562

ซักซ้อมแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงาน และการเลื่อนขั้นเงินเดือนของข้าราชการและพนักส่วนท้องถิ่น

การประเมินผลการปฏิบัติงานข้าราชการหรือพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในรอบครึ่งปีแรกของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ

ท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสารเกี่ยวกับ การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ ได้ที่นี่

เอกสารแนบ :

ซักซ้อมการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางกรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนจังหวัด เทศบาล องค์การบริหารส่วนตำบลได้รับเงินเดือนสูงกว่าขั้นสูงของอันดับ 2563

หลักเกณฑ์เกี่ยวกับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตำแหน่งด้านพัสดุ พ.ศ.2563

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการเลื่อนเงินเดือนพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาเทศบาล พ.ศ.2562

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวนฯ การลงโทษทางวินัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2562

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวนฯ การลงโทษทางวินัย (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2562

การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

ท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสารเกี่ยวกับ การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ได้ที่นี่

เอกสารแนบ :

ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือนสำหรับพนักงานส่วนตำบล พ.ศ.2562

กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2544

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล (แก้ไขเพิ่มเติม)พ.ศ. 2566

มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกข้าราชการหรือพนง.ส่วนท้องถิ่นให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร(ฉบับที่6) พ.ศ.2566

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน พ.ศ.2564

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งของเทศบาล(ฉบับที่2) พ.ศ.2563

เทศบาลตำบลทุ่งยาว

99 หมู่ 2 ถนนตรัง-สตูล ตำบลทุ่งยาว อำเภอปะเหลียน จังหวัดตรัง 92180 :: WWW.THUNGYAOTRANG.GO.TH :: โทรศัพท์ : 075-208-165 โทรสาร : 075-208-164
ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ : saraban_05920402@dla.go.th